"Juan Segura vivió muchos años" Y tú, ¿ya tienes SEGURO?

Esta semana, y entrando derechamente a lo que nos afectará fuertemente este año, he decidido volver por mis fueros del consumidor y hacerles presente, a todos nuestros lectores la importancia de los seguros de desempleo. Dentro de esta dinámica, muchos de estos seguros son adquiridos por la población no a través de su contrato de trabajo, sino que por medio de contratos de seguros anexos a los contratos de consumo en las casas comerciales, en ese contexto se debe analizar, la norma y sus efectos.
Bajo ese contexto la Ley de Seguro de Desempleo, señala que todos los contratados después de la vigencia de esta, estarían cubiertos por un seguro de desempleo, y lo contratados con anterioridad a ella, deberían suscribir dicho contrato de forma anexa y voluntaria o desestimarlo.
En ese sentido los meses a cubrir por el seguro, fueron aumentados por una modificación legal introducida esta semana por el Congreso, pero, lo importante de todo esto, es saber resguardar los derechos de los consumidores, y cómo pueden verse afectados por el no pago del seguro por parte de las empresas del retail, que no hacen efectivos sus derechos como trabajadores, y como consumidores.
Como se explicó con antelación, el seguro de desempleo es un seguro especialísimo, el cual no tiene conexión alguna con los actos de consumo que se puedan generar entre los trabajadores y la empresa.
Me explico, cuando llegan los estados de pago, este cuenta con varios ítems, dentro de ellos el seguro de desempleo y desgrávamen, el pago parcializado de la cuenta no está prohibido, puesto que son obligaciones distintas, sé, y tengo conocimiento de la reticencia de las empresas de recibir el pago solamente de un ítem, y solicitan a los consumidores el pago total de la cuota, lo cual en este caso, no es necesario, puesto que al ser obligaciones diversas y distintas, uno puede elegir que pagar.
En época de crisis, si no se tiene el dinero suficiente para cubrir la cuenta completa, y existiendo una probabilidad alta de ser despedido, es conveniente estar al día con el seguro de desempleo, puesto que el juego está en que, las personas al estar impago el seguro de desempleo, por no pagar la cuenta completa, no estando al día el pago de la prima de todo contrato de seguros, al producirse el siniestro, este no se puede hacer efectivo, por la falta a la obligación de estar al día en ella.
Atendido a todos estos antecedentes, es que se debe tener al día el contrato de seguros, pagando quizás solamente el ítem correspondiente a él, en la cuenta mensual, y que al no aceptarse el pago de éste, se denuncie a la empresa, dado que es la única forma que se puede hacer efectivo el derecho de los consumidores a ser cubiertos por un seguro, que al actuar agraviante de la empresa, solamente causa daño al que debía ser cubierto, y además debe seguir pagando las obligaciones contraídas.